请问退休返聘人员在上班途中工伤,公司应该如何赔偿?
法律分析:在退休之前鉴定为工伤不算是退休人员返聘的工伤,所以单位应按统一的标准支付受伤员工相应的工伤待遇。 工伤伤残赔偿标准 1、医疗费:工伤保险基金支付 2、住院期间伙食补助
法律分析:在退休之前鉴定为工伤不算是退休人员返聘的工伤,所以单位应按统一的标准支付受伤员工相应的工伤待遇。 工伤伤残赔偿标准 1、医疗费:工伤保险基金支付 2、住院期间伙食补助
二级伤残赔偿标准:需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。二级伤残还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法
你好,积极应诉即可 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议跟银行协商解决
你好,可以申请强制执行 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以的,自诉案件被法院用裁定驳回后,自诉人不可以重新起诉。根据刑
离婚协议书要写明下列事项才具有法律效力: 1、夫妻双方自愿离婚的意思表示; 2、对子女抚养问题的协议; 3、对夫妻共同债务的约定; 4、夫妻共同财产如何处理; 5、其他涉及夫妻双方且
法律分析:当前安置帮教工作存在的问题及对策之浅见. 刑释解矫人员安置帮教工作,简称安置帮教工作,是在各级政府领导下,依靠各有关部门和社会力量对刑满释放、解除社区矫正人员进行
你好,具体的定罪量刑需要根据案件的实际情况来确定。对方收到钱后有没有出具谅解书?案件现在在哪个阶段 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
事故责任认定书下来后,三年内起诉有效。在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能
律师收费主要是看案件的大小、诉讼标的多少,同时结合案件的难易程度,以及需要收集调去的证据等工作量及其他因素,来确定收取律师代理费的数额的,一般是按照比例收取。 法律依据:
谎报安全事故罪既遂的最新处罚标准是:情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。不报、谎报安全事故罪在安全事故发生后,负有报告职
法律分析:可以的。信用卡还款的相关要求规定: 1、发卡银行应当对信用卡申请人开展资信调查,充分核实并完整记录申请人有效身份、财务状况、消费和信贷记录等信息,并确认申请人拥有
劳动者辞职以后,用人单位拒绝支付其工资和押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者
一、劳动合同到期公司不续签怎么处理 1、劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
生产、销售劣药罪判刑的最新规定是: 1、构成该罪对人体健康造成严重危害的,三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金; 2、后果特别严重的,处十年以上有
外遇离婚财产的分割:一方的个人财产在离婚时仍归个人所有,依法不予分割。对于夫妻共同财产,双方可先行通过协议的方式对财产进行分配,协商不成的,法院会按照男女平等原则财产进
法律分析:迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章制度里明确表示,员工迟到会扣除一定的奖金,并且规章制度是和职工
法律分析:有欠条不还款起诉流程: 1、债权人可以准备好起诉材料,包括起诉状、证据、身份证等到法院立案庭立案,具体证据材料包括借据、收据、欠条和付款凭证等。 2、立案后等待法院
根据公司规章制度处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,是什么时候发生的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
一、交通事故对方全责可以要哪些赔偿 1、交通事故全责一方应当赔偿受害人全部损失。全责一方需要支付的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费,以
休年假要满足的条件:劳动者连续工作一年以上的,且没有以下情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的